De H2 Train & Learn Hub creëert in Noord-Nederland een geïntegreerde leer- en scholingsinfrastructuur rond waterstoftechnologie, met doorlopende leerlijnen van mbo naar hbo en wo en aandacht voor omscholing. Samen met onderwijsinstellingen en het regionale bedrijfsleven worden onderwijs, praktijk, onderzoek en testcapaciteit gekoppeld, zodat er voldoende kundig personeel beschikbaar komt voor de groei van de waterstofeconomie in de regio.

Het H2CoVE‑project streeft ernaar vakmanschap in Europa te versterken door zogenoemde Centres of Vocational Excellence (CoVEs) op te richten die zich specialiseren in waterstof- en brandstofceltechnologie. H2CoVE richt zich op het opzetten van een internationaal H2 Netwerk, het ontwikkelen van H2 skill cards en het organiseren van regionale en Europese fora. Het zal 150+ docenten opleiden, cursussen ontwikkelen, 100+ studenten betrekken bij HIVE, en 12+ H2-scripties ondersteunen.

Het HyAcademy‑project bouwt aan een Europees netwerk van universiteiten, technische scholen en laboratoria die onderwijs en training in waterstoftechnologie bieden. 

Door middel van multinationale onderwijsprogramma’s, fysieke trainingslabs en een open portaal wil men een breed en toegankelijk aanbod creëren dat studenten, technici en docenten wereldwijd bedient.

PHAETON is een onderzoeks- en innovatiecentrum van excellentie, gefinancierd door Horizon Europe via een zogenaamde Coordination and Support Action (CSA). Het centrum richt zich op de ontwikkeling van intelligente, efficiënte en duurzame energieoplossingen.

Het investeringsprogramma GroenvermogenNL heeft als doel om de ontwikkeling van een groene waterstofeconomie in Nederland te stimuleren en versnellen. Het programma ondersteunt en financiert initiatieven die zich richten op de productie, opslag, transport en toepassing van groene waterstof, en is voornamelijk gericht op groene waterstoftoepassingen in de industrie en mobiliteit.

HVCE is een belangrijke speler in de ontwikkeling van een regionale roadmap voor de human capital agenda (HCA) energietransitie, als onderdeel van het investeringsprogramma GroenvermogenNL. De roadmap richt zich op het ontwikkelen en delen van kennis en capaciteiten die nodig zijn voor de groene waterstofketen en de daarbij behorende arbeidsmarkt. Dit omvat bijvoorbeeld het (door)ontwikkelen van opleidingen en trainingen voor werknemers in de energiesector, het opzetten van Learning Communities, het onderhouden van fysieke en digitale kennisplatforms, maar ook de ontwikkeling van nieuwe banen en het creëren van mogelijkheden voor start-ups en innovatieve bedrijven.

Het THERESA-project (Training for a Hydrogen Economy based Renewable Energy Society in the Anthropocene) wordt gefinancierd vanuit het Marie Skłodowska-Curie Actions-programma. Het project richt zich op het opzetten van een promotieprogramma dat zich toespitst op systematische juridische analyse van de waterstofeconomie. Promovendi krijgen opleiding in regelgeving rond waterstof, een complex en snelgroeiend domein dat wordt gekenmerkt door een sterk gefragmenteerd juridisch kader.

Als opkomende economie brengt waterstof risico’s, onzekerheden en juridische en academische uitdagingen met zich mee die actief moeten worden aangepakt. THERESA richt zich daarom op drie pijlers: het verminderen van sectorale fragmentatie, het bevorderen van duurzaam gebruik van waterstof en het stimuleren van maatschappelijke betrokkenheid bij de waterstofeconomie. Om deze doelen te bereiken wordt gewerkt met een methode gebaseerd op doctrinaire en vergelijkende analyse, aangevuld met empirisch juridisch onderzoek.